LA FIGURA DEL NUEVO JEFE

En estos tiempos de COVID19 creo que es más que acertado hablar de la nueva figura y rol de un Jefe.

Las habilidades que buscaban las empresas para ocupar roles de liderazgo cambiaron con respecto a las que más se valoraban hace diez años, no debería ser imposible pensar que luego de esta pandemia, volverán a cambiar completamente.

Y ni hablar del uso de la tecnología, el internet y nuevas habilidades interpersonales. Ya desde hace unos cuantos años atrás comenzamos a ver a la empresas a ser más conscientes del medio ambiente, del desarrollo y preparación de su personal y sobre todo de un nuevo compromiso con el Mundo. Por lo tanto las viejas estructuras jerárquicas están volviéndose más planas, esto también debemos entenderlo de la mano del cada vez más creciente cambio generacional y expectativas de cada uno de ellos.

Cada vez más se pide que los nuevos líderes desarrollen nuevas habilidades entre ellas:

• CREAR UN CLIMA DE CONFIANZA no de poder como se estilaba antes.
• SER LEALES A LA ORGANIZACIÓN COMO CON LOS CLIENTES sin que esto signifique que por ser leal a uno perjudicare a otro.
• COMUNICACIÓN ASCENDENTE la vieja escuela de que toda la información viene solo de arriba ya pasó.
• CAPACIDAD DE PERSUADIR, no de imponer.
• INSPIRAR Y MOTIVAR a través de su ejemplo no a fuerza.