El bienestar en el trabajo es mucho más que ofrecer beneficios superficiales o comodidades temporales. Es una cultura integral que promueve la salud física, mental y emocional de los colaboradores, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial en un entorno de apoyo y respeto. Muchas empresas confunden la verdadera esencia del bienestar con prácticas que, aunque agradables, no tienen un impacto duradero en la calidad de vida de los colaboradores.
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